Los cambios producidos en la sociedad hacen que los jóvenes tengamos dificultades en el momento de introducirnos al mercado laboral. Además del incentivo económico, el empleo es una fuente de motivación intrínseca que ayuda a mantener nuestra autoestima.
En el momento de buscar empleo tenemos que seguir una serie de fases:
1. Autoanálisis.
2. Realización de la carta de presentación y currículum vitae.
3. Búsqueda de ofertas de empleo en el mercado laboral.
4. Pruebas de selección.
5. Entrevista.
Para el proceso de búsqueda de empleo, debemos de mantener una actitud activa y prestar la máxima atención al exterior estando preparados para nuevas ofertas.
1. Autoanálisis
Es importante reflexionar sobre nuestro proyecto de futuro y desarrollar un autoanálisis como punto de partida en la búsqueda activa de empleo.
Es importante realizar un autoanálisis y así entender cuáles son tus puntos débiles y fuertes. Para ello tendrás que hacerte preguntas como las siguientes:
¿Qué sé hacer?
¿Qué puedo aportar?
¿Qué me gusta hacer?
¿Cuáles son mis limitaciones?
¿Cómo podría superarlas?
Los puntos clave que debes medir en esta primera fase son:
ü Tus conocimientos.
ü Tus destrezas.
ü Tus actitudes.
La información personal que has obtenido tendrás que analizarla en detalle y así conocer cuál es tu perfil. Además, es conveniente que conozcas el perfil de la empresa para hacer una comparación. En este proceso de comparación puedes observar que puntos puedes mejorar. Para esta fase de autoanálisis puede hacer un cuestionario que te ofrecemos (podrás acceder a la página desde el apartado enlaces por temática). Aunque también lo puedes ver a continuación.
AUTOANÁLISIS PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO
1. ¿Conoces las salidas profesionales de tu titulación?
Si □ No □
2. ¿En qué sector profesional buscas empleo?
3. ¿Tienes un objetivo profesional definido?
Si □ No □
4. ¿Dónde te ves dentro de 5 años?
5. ¿Dedicas un tiempo a la semana a la búsqueda de empleo?
Si □ No □
6. ¿Te organizas para la búsqueda de empleo (agenda de
búsqueda, archivo de C.V. enviados...)?
Si □ No □
7. ¿Conoces la situación actual de tu sector profesional en
el mercado de trabajo?
Si □ No □
8. ¿Sabes dónde buscar empleo? Enumera tres recursos o
fuentes de información que utilices
9. ¿Estás apuntado/a en alguna bolsa de empleo?
Si □ No □
9. ¿Estás apuntado/a en alguna bolsa de empleo?
Si □ No □
10. ¿Manejas la prensa para buscar empleo?
Si □ No □
11. ¿Sabes qué es lo que más se valora en el proceso de
selección?
Si □ No □
12. ¿Sabes cómo elaborar un currículo vitae orientado a tus
logros?
Si □ No □
13. ¿Sabes cuáles son los puntos fuertes y los puntos
débiles de tu currículum?
Si □ No □
14. ¿Qué dificultades tienes al enfrentarte a una entrevista
de selección?
15. ¿Sabes en qué consiste una prueba profesional?
Si □ No □
16. ¿Qué tipo de pruebas de selección conoces? Enuméralas
17. ¿Piensas que te va a resultar fácil encontrar empleo?
Si □ No □
18. ¿Piensas que encontrar empleo depende fundamentalmente
de ti?
Si □ No □
Si has respondido negativamente a la mayoría de las cuestiones, no has sabido muy bien qué contestar o has tenido algunas dificultades en tus respuestas, puede ser que necesites ayuda para buscar empleo y deberías buscar ayuda para la búsqueda de empleo. |
2. Realización de la Carta de presentación y Currículum vitae.
· Carta de presentación.
El objetivo de la carta de presentación es el de presentan tu CV. Esta carta tiene como finalidad que el destinatario lea tu CV.
Además de acompañar tu CV sirve para complementar tu Currículum vitae, motivar al responsable de recursos humanos a leer tu currículum, demostrar tus conocimientos o indicar a la empresa el tipo de trabajo que estás buscando.
Los responsables de recursos humanos de las empresas reciben muchos Curriculum Vitae a diario, sobre todo cuando publican una oferta de trabajo, por lo que es muy poco el tiempo que le pueden dedicar a leer en primera instancia los CV. Un buen modelo de carta de presentación puede llamar la atención acerca de tus logros y aptitudes que encajen con el perfil requerido.
Ejemplo de carta de presentación:
Susana Fernández de la Prada
C/ España, 25-27, 2 A
41070 Granada
Tel.: 958 123 456
Email: sfp@ejemplo.com
Director de Personal
Del Rey y Asociados
Plaza de la Victoria, 2
28030 Madrid
Granada, 2 de diciembre de 2008.
Estimados Sres.:
He terminado recientemente mis estudios de Derecho en la Universidad Complutense de Madrid, y me dirijo a ustedes con el propósito de ofrecerle mis servicios.
Durante mi periodo de formación he realizado varias prácticas en el ámbito que su empresa desarrolla.
Por esta experiencia y otra serie de cursos de formación que, como podrá ver, figuran en mi currículo, creo que podría ser considerada de interés para su firma.
Con la esperanza de recibir pronto noticias suyas, se despide de usted muy atentamente.
Firma:
Susana Fernández.
· Currículum Vitae.
El CV es un documento en el que presentamos nuestra trayectoria profesional. En el proceso de búsqueda de empleo tenemos que presentar nuestro currículum.
Te damos una serie consejos para realizar tu CV:
o Es mejor encabezar tu CV con tu nombre y datos personales.
o Usa un vocabulario estándar.
o Utiliza un correo electrónico formal.
o No indiques todos los seminarios o cursos a los que has asistido. El espacio del currículum es muy limitado así que haz una selección e indica sólo los más significativos.
o Debes cuidar la extensión. Un CV debe sintetizar tu trayectoria profesional en poco espacio.
3. ¿Dónde puedo buscar ofertas de empleo?
Conocidos.
Los contactos personales ayudan, en muchas ocasiones, de manera directa o indirecta, a proporcionar información que es decisiva a la hora de encontrar empleo. No dudes en comunicar a tu círculo de relaciones la búsqueda que estás realizando, tanto si buscas un empleo, cómo si deseas mejorar.
Internet.
El desarrollo creciente de las Nuevas Tecnologías y su inclusión en la vida social ha provocado una nueva forma de búsqueda de empleo a través de internet.
Actualmente, las redes sociales nos permiten relacionarnos y comunicarnos con muchas personas. A través de ellas nos pueden llegar rápidamente las noticias más actuales sobre empleo.
Asimismo, existen una gran cantidad de páginas web de empleo para acceder a los portales de búsqueda de empleo puedes hacerlo de forma general o de forma restringida, y para ello necesitarás estar registrado/a previamente.
Estos portales incorporan a menudo servicios complementarios que pueden ayudarte a mejorar tu búsqueda. En ellos puedes introducir tu currículum y carta de presentación y ver las notificaciones sobre empleo.
Andalucía Orienta.
En nuestra comunidad disponemos del “Programa Andalucía Orienta” este programa es la red de unidades de Orientación del Servicio Andaluz de empleo de la Junta de Andalucía. Tiene como finalidad apoyar a la población activa andaluza para su inserción en el Mercado Laboral, asesorándola en la búsqueda de empleo.
Este programa va dirigido:
o Personas con Discapacidad.
o Estudiantes Universitarios y recién titulados.
o Mujeres.
o Jóvenes
o Personas desempleadas con especiales dificultades para la inserción.
Andalucía Orienta ofrece estos servicios:
v Itinerarios Personalizados para la Inserción.
v Información sobre el mercado de trabajo.
v Asesoramiento sobre Técnicas de búsqueda de empleo.
v Orientación vocacional.
v Asesoramiento para el autoconocimiento y posicionamiento para el mercado de trabajo.
v Acompañamiento en la búsqueda de empleo.
v Asesoramiento para el autoempleo.
v Autoorientación
Existe un centro de referencia por cada provincia Cuenta con una zona de recepción, atención personalizada, sala de usos múltiples, zona de autoorientación (con entre 8 y 12 ordenadores de libre acceso), además de otros espacios como zona de administración, área de acogida y recepción, almacén, despacho de dirección y servicios.
Disponemos de una página web del servicio andaluz de empleo donde encontrarás toda la información relacionada con Andalucía Orienta y una oficina virtual donde podrás gestionar tu búsqueda de empleo (podrás acceder a la página desde el apartado enlaces por temática).
Anuncios en medios de comunicación.
Los medios de comunicación son unos de los métodos tradicionales de búsqueda de empleo Los periódicos, incorporan suplementos específicos que recogen ofertas y demandas de empleo. Hay que buscar en la sección adecuada y comprobar que las propuestas de trabajo se ajustan a nuestro perfil profesional.
Trabajar para ti.
Seguro que te has preguntado alguna vez cómo trabajarías siendo tu propio jefe, marcando tu horario de trabajo y dirigiendo los asuntos a tu manera.
El mercado laboral evoluciona cada vez más hacia perfiles de trabajadores por cuenta propia. Desde todas las instituciones se promueve la capacidad emprendedora.
El ser empresario supone que tendrás que planificar, coordinar a trabajadores y ser tu propio jefe.
Enlaces por temática.
· Búsqueda de empleo
Cuestionario de autoanálisis:
www2.uah.es/orientacion/autoanalisis.rtf
Portales de empleo:
Andalucía Orienta:
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